「nominal manager」

(読売新聞)引用
名目だけの店長は管理職にあらず――。
His position is in name only， and he cannot be regarded as being in a managerial and　supervisory position presupposed by the Labor Standards Law．
“It’s not as good as it sounds．It’s only titular， and I’ve been given no authority worth the title．”
Our management always say they’ll add staff to my division，but they never do what they’ve promised to．
So what if my position is supervisor？ What’s in a name？ I’m still doing odd chores．

日本マクドナルドは20日、全国の直営店の店長など約2000人について、管理職から外した上で、残業代を支払う方針を発表した。
８月から実施し、職務手当をなくして残業代に振り向ける。
また、店長の残業が少ない店ほど業績がいいという社内調査結果が出たとして、今後は残業を減らす方向で取り組む考えを示した。
残業が増えた場合は「成果給」を減らすなどの調整を行うため、人件費の総額は現在と変わらないという。
同社店長らによる労働組合は「店長は残業で人手不足を穴埋めしている。
残業する店長は評価されないため、今後は残業を申告しない『サービス残業』が増えるのでは」との懸念を示した・・・・

この問題は、どこから見るかによる。
法は労働者を守る視点にある。

マ社の店長がどういう感想なのか・・非常に興味がある。
我が社の店長がどういう感想なのか・・非常に興味がある。

この流れも変わらないだろう。
「NY」ではいられない。

自分も、24時間店舗で店長の経験がある。
社員は2人だった。
部下社員と顔を合わすことも、稀であった。
原告の店長と、ほぼ同じ気分であった。
「楽」になりたかった・・3時に帰宅、「あぁ出勤時間まであと6時間しかない」
「休み」がほしかった・・次の休みを指折り数えた、「あぁ休む為に仕事しているみたいだ」
夜に「眠り」たかった・・8時に退勤、明るさに眠れず毎日が寝不足

いつものシフトは、「21時-30時」
一日は24時間じゃなかったのか？

あれっ、これって休み？
①21－30時
②休み
③9－18時

①朝帰る
②そのまま昼寝る・・起きたら・・あした早いからもう寝ないと

悲惨に書こうとすれば、どうにでも書ける。

時を経て、本部のスタッフ部門に就いた。
時間が出来た・・残業すらない
体が楽になった・・逆に脂肪が腹囲にたっぷり
日曜が休み・・どこに行っても大混雑

こんなことを望んでいたのか？
「何も楽しくない」
店長は何を勝ち得たいのか？
休みなのか、managerなのか。
やらされてるのか、やっているのか。