マネジャーの「日常五大職務」

①部下への稼動計画と「作業割当」
②部下への「考課と教育」
③部下の「労働条件の確保」
④「資産の保全」と緊急事態対策
⑤報告書の完全記入と「期限内提出」
（日本リテイリングセンター）